Welkom terug bij Zeton Joost en Jasper!

01 November 2024

Het gebeurt niet iedere dag dat je een ex-collega opnieuw mag verwelkomen, en twee op één dag is al helemaal bijzonder! 🎉 Welkom terug bij Zeton, Joost van Bennekom en Jasper Tip!

We zijn erg blij met de terugkeer van Joost en Jasper. Met hun expertise en toewijding zullen ze opnieuw waardevolle bijdragen leveren aan onze projecten en het gezamenlijke succes van Zeton. Hun keuze om terug te keren bevestigt dat Zeton een fijne plek is om te werken en te groeien, samen met collega’s die hetzelfde nastreven.

Bedankt voor jullie vertrouwen en loyaliteit! Heel veel succes, en nogmaals van harte welkom terug in het team!"

Waarom collega's graag bij Zeton werken?

We doen het samen!

Bij Zeton werk je nooit alleen. Engineers, project engineers, productie, constructie en commissioning werken nauw samen om van een ontwerp een werkende installatie te maken.

Goed geregeld

Bij Zeton kun je rekenen op een marktconform salaris, jaarlijkse salarisindexatie, een collectieve pensioenregeling en aantrekkelijke vergoedingen voor onder andere woon-werkverkeer en zakenreizen.

Ruimte om jezelf te ontwikkelen

Techniek staat nooit stil en jij dus ook niet. Daarom investeren we actief in opleidingen, trainingen, cursussen en certificeringen. We vinden het belangrijk dat collega's blijven groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Flexibiliteit en vertrouwen

Binnen Zeton werken we veel in projectteams. Daarbij hoort flexibiliteit. Voor functies waar dat mogelijk is, bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Internationale projecten

Onze installaties worden wereldwijd ingezet. Afhankelijk van je functie kun je betrokken zijn bij testen, installatie, inbedrijfstelling en projecten op locatie bij klanten. Werken bij Zeton betekent werken aan techniek die de wereld over gaat.

Een werkgever die investeert in mensen

Bij Zeton staat de gezondheid, veiligheid en ontwikkeling van medewerkers centraal. Van collectieve verzekeringen en pensioen tot opleidingen en aandacht voor een goede werk-privébalans: we investeren graag in onze mensen.